六大類 · 十五群 · 九十四專業類科  /  技術型高中職涯試探

生成可能,
而非定義未來。

這裡不會告訴你「你就是這種人」。它把 MBTI 的認知節奏、RIASEC 的興趣座標, 以及你真正願意動手做的任務,翻譯成三種版本的自我敘事, 再對照技術型高中的群科制度,畫出三條值得你親自去看看的路線。

32MBTI 題項
36RIASEC 題項
12真實任務題項
3敘事版本
Fig. 01霍蘭德六角模型 / Holland Hexagon比例 1:1
R I A S E C 實作型 研究型 藝術型 社會型 企業型 事務型 3366100 Sample plot · 示範資料,非您的結果
Fig. 02  /  三語人格整合模型

三種語言進去,三種敘事與一張群科地圖出來。

單一測驗最大的問題,是它把「此刻的你」寫成「未來的你」。這套系統把 AI 定位為 職涯敘事翻譯引擎(Translation Engine),而非決策工具:每一種量表都只是一種語言, 引擎的工作是把它們轉譯成你聽得懂、也說得出口的敘事,然後接回真實存在的升學制度。

科學語言RIASEC × MBTI

32 題 MBTI 四向度量表測認知風格,36 題霍蘭德量表測六大興趣權重。這兩把尺互為交叉驗證, 是整套系統唯一參與配對計算的資料來源。

文化語言文化趣味模式 · 可開關

星座、生肖、血型與命理語彙。設計目的是降低家長與學生的開口門檻,作為初始參與的文化入口, 並把命理焦慮轉譯成教育策略。不參與任何配對計算,各校可依校風自行關閉。

生涯語言Super 生涯發展理論

把命理的「流年」概念,替換成 Super 的生涯發展階段。系統依你的年齡定位所處階段, 說明為什麼九年級的「還沒決定」是正常的,而不是落後。

AI Agents 敘事與推理引擎 將多元人格語言轉譯
對接 6 類 15 群 94 科

自我理解畫像Output 01

揉合認知風格、興趣權重與任務意願,生成一段既溫暖又具體的專屬特質分析。

群科配對與理由Output 02

從 15 群科中推薦最適配的 3 群,逐條說明推薦理由,並標示需要留意的落差。

聚合效度預警Output 03

自動比對三種語言的結果。當「說得出的興趣」與「做得下去的任務」高度不一致時標記提示, 供輔導老師提前介入,而不是等到入學後才發現不適應。

設計立場:本系統是職業試探的教學工具,不是心理衡鑑、醫療診斷、命理占卜或落點分析。 它產出的是「值得你去看看的方向」,不是「你只能走的路」。真正的決定,永遠在你自己手上。

黃金交叉路徑:理解自己 → 認識群科 → 自主選擇

AI 是陪伴者,不是命運決定者。整套流程刻意把「決定」留在最後一步,而且交還給學生。

  1. Step 01問卷填寫完成 RIASEC × MBTI 與真實任務偏好測驗,答真實的自己,不是理想的自己。
  2. Step 02AI 分析整合多維度數據,以餘弦相似度比對群科標準向量,找出個人特質座標。
  3. Step 03故事生成把數據轉化為結構型、故事型、文化型三種版本的職涯敘事。
  4. Step 04群科探索依特質推薦前三志願群科,並附上「為什麼適合」的逐條說明。
  5. Step 05學生反思閱讀故事、自我對話、完成探索任務,形成內在動機而非外部安排。

角色學生是主角

透過探索找到屬於自己的未來。系統不會替你決定,只會把你的答案整理成你能拿去跟別人討論的語言。

角色教師是引導者

協助解讀報告、發動深度對話,並在系統標記不一致訊號時提前介入輔導。

角色AI 是翻譯引擎

把數據翻成故事,陪伴而非決策。它負責讓資料有溫度,判斷權始終在人身上。

Fig. 03  /  探索工作台

五個步驟,帶走一張可以動手的探索單。

全程約 12–18 分鐘。沒有標準答案,也沒有及格分數——只有「比較像你」與「比較不像你」。

先讓系統知道怎麼稱呼你

姓名會寫進你的敘事與探索單;出生年月日用來定位生涯階段並推算星座與生肖; 性別與血型只作為敘事的語氣參考。以上欄位都可以留白或填暱稱,不影響群科配對結果。 這一頁最下方有一個同意欄位,決定你的作答要不要留存到學校資料庫——請先看過再決定。

會出現在敘事與列印的探索單上。
用來定位 Super 生涯階段,並推算星座與生肖。
不影響任何配對權重。
僅用於文化型敘事的比喻語彙。
老師分組彙整用。若不儲存資料,此欄可留白。
影響探索任務的建議做法。
文化趣味模式CULTURE FUN MODE · 預設開啟

開啟後,系統會依出生年月日與血型生成「C 版文化型敘事」,並提供一組 家長焦慮轉譯對照表——把命理語彙翻譯成教育策略語言。 此模式不涉及占卜預測,也不參與群科配對計算,純粹作為提升參與度的文化入口。 各校可依校風關閉;關閉後,C 版敘事與相關欄位會一併隱藏。

STEP 01 / 05 · 基本資料
Fig. 05  /  技術型高中群科地圖

六大類、十五群、九十四個專業類科的全景。

每一張圖卡標示該群科的霍蘭德興趣傾向(深色=主要碼、淺色=次要碼)、建議 MBTI 型、代表科別與代表職業, 並附一段來自教學現場的真實案例。先看完整張地圖,再回頭看系統推薦的三群,你會更清楚它為什麼那樣推薦。

群科分類採本計畫所使用之 15 群架構(家事類含幼保群、海事水產類合併為一群)。 教育部課綱在部分名稱與歸類上略有差異(例如海事群與水產群分列、幼兒保育科隸屬家政群), 各校招生名稱與科別組合亦不盡相同,實際請以各校招生簡章與技術型高中課程綱要為準。

Fig. 06  /  導入成效

學生的改變,不在分數上,在他們開始問問題。

以下為本計畫於教學現場導入前後所回報的成效數據與觀察。這些是計畫團隊的實施回報, 非對照組實驗結果,僅供了解導入方向與量級參考。

多元可能認知
導入前34%
導入後81%

認同「未來職涯有多種可能」的學生比例。

技職體系理解
導入前28%
導入後76%

能說出技高六大類十五群科基本架構的學生比例。

質化觀察
從被動到主動:學生不再等老師給答案,開始主動問「我適合什麼群科」。
轉科率下降:入學前已充分了解群科特色,入學後轉科意願降低。
被理解而非被分類:學生對自身學習路徑更有信心。
親師溝通轉化
家長原因「命帶魁罡,不適合從文」而焦慮。開啟文化趣味模式後,系統將其重新詮釋為 強勢執行力與領導氣場,並建議「適合具挑戰性的高強度實作任務」。
結果:家長從焦慮的命理信徒,轉為支持孩子探索機械群的教育夥伴。

這正是文化趣味模式存在的理由——它服務的是對話,不是預測。

Fig. 07  /  量表與演算法說明

怎麼算出來的,全部攤開給你看。

01MBTI 怎麼計分?

四個向度各 8 題,採 1–5 分李克特量尺,正反向題交錯。每個向度加總後換算成 −100 到 +100 的座標, 取正負決定字母,取絕對值決定「傾向強度」。落在 ±15 以內會標示為「接近中間」,代表兩端你都用得順。

02RIASEC 權重怎麼來?

六個類型各 6 題,全部正向計分。每型加總後除以滿分換算為 0–100 的權重,取前三高組成你的興趣三碼(如 RIC)。 權重相近時代表你的興趣分布較平均,探索範圍可以放寬一些。

03「真實任務偏好」是什麼?

12 題描述具體的實習場景,每個 RIASEC 類型各 2 題,問的是「願不願意親手做」。 它和興趣分數相減,就是你的興趣—實作落差。落差超過 20 分會在結果中特別提醒。

04群科配對的公式是什麼?

每個群科都有一組標定的 RIASEC 標準向量與 MBTI 親和度。系統擷取你的六向度分數建立個人特質向量, 與 15 群的標準向量做餘弦相似度比對(先做中心化以拉開鑑別度)。 總分 = 興趣相似度 × 50% + 任務意願相似度 × 30% + 認知風格契合度 × 20%; 若你的四碼命中該群科的建議 MBTI 型,再加 6 分權重。取前三名並回推推薦理由。

05星座、生肖、血型為什麼會出現?

它們屬於可開關的文化趣味模式,只出現在 C 版敘事,用途是提供學生與家長熟悉的語彙作為參與入口, 並附一張「家長焦慮轉譯對照表」,把命理語言換成教育策略語言。 這些項目完全不參與群科配對計算,也不構成任何科學推論;各校可於步驟一關閉。

06結果可以當作選填志願的依據嗎?

不建議單獨使用。這是職業試探的起點,正確用法是拿著它去做三件事:看該群科的實習課表、 找一位在讀的學長姐聊天、參加一次職業試探體驗營。做完再回來看,答案通常會自己浮現。

Fig. 08  /  使用限制與資料聲明

先說清楚它不是什麼。

限制它不是心理衡鑑

本系統採用的是教學用簡式量表,未經標準化常模驗證,不能取代專業心理測驗、輔導諮商或醫療診斷。 若你正為情緒或生涯困擾所苦,請與學校輔導老師聯繫。

限制它不是落點分析

適配度只反映「你的特質與該群科典型樣貌的相似程度」,與該校錄取分數、招生名額、就業率完全無關。

限制它不是命運預言

MBTI 四碼會隨年齡、環境與經驗變動,興趣更是如此。今天的結果只描述「現在的你」, 三年後重測很可能不一樣——那不是測錯了,那是你長大了。

資料零上傳、零儲存

計分與敘事生成全部在你的瀏覽器內完成,沒有帳號、沒有分析追蹤,也不寫入 Cookie 或 localStorage。資料是否離開這台裝置,由你在步驟一的同意欄位決定:不勾選就完全不上傳;勾選才會把作答寫入學校輔導資料庫(Google Firestore,機房位於台灣 asia-east1)。資料庫規則設定為只能新增、不能讀取或修改,網頁端無法查詢任何人的紀錄。 關閉分頁的那一刻,所有輸入即不可回復地消失。

教學給老師的使用建議

建議搭配一節課的時間:前 20 分鐘作答、10 分鐘閱讀三版本敘事、15 分鐘小組互相說明自己的三群配對, 最後列印探索單作為輔導紀錄。重點放在「說明理由」而非「比較結果」。

教學給家長的一句話

孩子拿這張圖回家時,最有幫助的問句不是「你確定嗎」,而是「這三群裡,你最想先去看哪一個?」